Policy Aziendale
GRUPPO SEIPA: POLICY AZIENDALE
AMBIENTE & RECUPERO
con uno sguardo fisso al futuro.
Il cammino professionale del Gruppo Seipa e le sue attività hanno inizio nel 1968. Partendo dalla produzione e dalla distribuzione di materiali come la pozzolana e il tufo, oggi è divenuta una delle realtà aziendali più importanti nella gestione del ciclo dei materiali inerti.
Una realtà fortemente radicata sul territorio dove è cresciuta e si è sviluppata e, per questo, sempre attenta a rispettarne l’integrità ambientale, con la ferma volontà di mantenere trasparente il proprio operato e contribuire alla crescita economica e sociale della collettività.
Il gruppoSeipa da sempre certifica tutti i propri processi produttivi ed i propri materiali a garanzia di una superiore qualità dei propri servizi nonchè di una politica operativa trasparente e conforme ai principi di ecosostenibilità e rispetto dell’ambiente.
LEGALITA'
RISPETTO
CONDIVISIONE
GRUPPO SEIPA
Politiche per la qualità e Codice Etico
Nel pieno rispetto del principio di trasparenza e con lo scopo di migliorare costantemente i propri processi gestionali e le relazioni con i vari portatori di interesse, il gruppoSeipa mette a disposizione i documenti relativi alla proprie politiche di qualità ed il codice etico e comportamentale.
gruppoSEIPA
SEIPA srl
SEIPA srl
gruppoSEIPA
GRUPPO SEIPA
Reclami e Segnalazioni
Nel rispetto di quanto previsto dalla politica di qualità SA8000, la società Seipa srl del gruppoSeipa, mette a disposizione per segnalazioni e reclami delle figure e delle precise modalità di contatto, e prevede inoltre delle possibilità di azione “anonima” nelle sale in cui i lavoratori hanno possibilità di accesso.
Inoltre per essere pienamente conforme alla Direttiva UE sul whistleblowing 2019/ 1937, la società Seipa srl del gruppoSeipa ha implementato un modulo online riservato e/o anonimo al fine di segnalare sospetti di cattiva condotta e illeciti nella nostra organizzazione mantenendo una totale protezione al segnalante.
Segnalazioni anonime
Dipendenti e portatori di interesse possono effettuare delle segnalazioni anonime utilizzando il modulo online conforme alla Direttiva Europea sul whistleblowing:
- https://grupposeipa.whistlelink.com/
Segnalazioni dirette al RLS/RSL SA8000
RLS e RLS SA8000 : Sig. Fabio ALOISI
- Email tecnico2@grupposeipa.it
- Telefono Fisso 06 65002004
- Telefono Cell 335 8304292
- Posta Ordinaria Seipa Srl – Via Porta Medaglia, 131 00134 Roma
Segnalazioni in cassetta, anche anonime
Tramite l’apposita “Cassetta Segna/azioni e/o Reclami SA8000” posta nel locale adibito a sala ristoro utilizzando il modulo SEGNALAZIONI RECLAMI SA8000 (firmato o in forma anonima).
Documenti Utili
Direttiva WhistleBlowing
La direttiva prevede che vengano condivise i principi e le modalità di utilizzo dello strumento messo a disposizione.
Certificazione SA8000
La certificazione SA 8000 prevede diverze modalità di segnalazione e diversi canali per veicolarle in base allo strumento ed all’oggetto in questione.
GRUPPO SEIPA
Bilancio Sociale
Bilancio Sociale
La Seipa ha iniziato il proprio percorso di certificazione dei sistemi di gestione della qualità nel 2007 per poi integrarlo con i sistemi di gestione ambientale e delle sicurezza dal 2015.
Da sempre operiamo sulla base di una cultura imprenditoriale che pone attenzione al mercato, alle persone, all’ambiente ed all’innovazione dei materiali e dei processi.
Con un organico in continua crescita e formato da già più di 50 persone, l’attenzione all’etica non è più una strategia ma un’elemento essenziale alla vita dell’impresa.
Lavoriamo per costruire un ambiente che rifletta i valori in cui crediamo.
It’s about creating an environment that reflects the values we believe in.
Legalità, rispetto delle normative vigenti, rispetto dell’ambiente, condivisione dei benefici derivanti dal nostro ruolo nell’ambito dell’economia circolare.
